证券代码：688125 证券简称：安达智能 公告编号：2025-023
广东安达智能装备股份有限公司
关于作废2024年限制性股票激励计划部分
已授予尚未归属的第二类限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在**虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次作废限制性股票（指“第二类限制性股票”）数量：374,604 股
广东安达智能装备股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 5 月 21
日召开了第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第十次会议，审议通过了
《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股
票的议案》，根据公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激
励计划（草案）》”）的相关规定，董事会同意作废公司 2024 年限制性股票激
励计划（以下简称“本次激励计划”）部分已授予但尚未归属的第二类限制性股
票合计 374,604 股。现将相关事项公告如下：
一、2024年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2024
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授
权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。
同日，公司召开第二届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司<2024 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024 年限制性股票激
励计划激励对象名单>的议案》，监事会对本次激励计划的相关事项进行了核查
并出具了相关核查意见。
具 体 内 容 详 见 公 司 于 2024 年 3 月 28 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）披露的相关公告。
拟授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公司员工可在公示期内通过书面或口
头方式向公司监事会提出意见。在公示期内，公司监事会未收到**员工对本次
拟激励对象提出的**异议。具体内容详见公司于 2024 年 4 月 18 日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《监事会关于公司 2024 年限制性股票激
励计划**授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：
公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授
权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。具体内容详
见公司于 2024 年 4 月 30 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的
《2023
年年度股东大会决议公告》（公告编号：2024-020）。
了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票
情况的自查报告》（公告编号：2024-022）。
第五次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议
案》《关于向激励对象**授予限制性股票的议案》，公司监事会对本次激励计
划**授予的激励对象名单进行核实并发表了同意**授予相关事项的意见。具
体内容详见公司于 2024 年 5 月 16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露的相关公告。
性股票授予登记工作。具体内容详见公司于 2024 年 6 月 6 日在上海证券交易所
网站（www.sse.com.cn）上披露的《2024 年限制性股票激励计划**类限制性股
票授予结果公告》（公告编号：2024-027）。
七次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划第二类限制性股
票授予价格的议案》《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部
分限制性股票的议案》，监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。具体内
容详见公司于 2024 年 9 月 6 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
的相关公告。
事会第十次会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划**授予第二
类限制性股票**个归属期符合归属条件的议案》《关于 2024 年限制性股票激
励计划**授予**类限制性股票**个限售期解除限售条件成就的议案》《关
于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的
议案》。监事会对 2024 年限制性股票激励计划**授予第二类限制性股票**
个归属期归属名单及**类限制性股票**个解除限售期解除限售名单进行了
核实并发表了核查意见。
二、本次作废限制性股票的具体情况
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司
《激励计划（草案）》和《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，
作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的情况如下：
公司层面：根据公司聘请的会计师事务所对 2024 年年度报告出具的审计报
告（天健审（2025）第 7-436 号）：2024 年度公司营业收入为 7.11 亿元，高于
业绩考核目标值。因此公司层面的归属比例为 100%；
个人层面：（1）11 名激励对象因离职而不具备激励对象**，作废处理其
**授予但尚未归属的限制性股票 211,900 股；（2）5 名激励对象个人考核结果
为“合格”，个人层面的归属比例为 80%；2 名激励对象个人考核结果为“不合
格”，个人层面的归属比例为 0。合计作废处理本期不得归属的限制性股票为
废处理本期其已获授但尚未归属的限制性股票 106,840 股；（4）5 名激励对象因
个人原因自愿放弃参与本次激励计划，作废处理其已获授但尚未归属的限制性股
票 43,000 股。
综上，本次不能归属且作废失效的限制性股票共计 374,604 股。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况产生重大影响，也不会影
响公司股权激励计划继续实施。
四、监事会意见
公司本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项符合《管理办法》
《激
励计划（草案）》以及《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的有
关规定，不会影响本次激励计划的实施。监事会同意作废 374,604 股已授予但尚
未归属的限制性股票。
五、董事会薪酬与考核委员会意见
本次作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票事
项符合《管理办法》《激励计划（草案）》等相关规定，审议程序合法合规，不
会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不存在损害公司及全体股东
利益的情形。同意本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项。
四、律师结论性意见
经核查，北京中银(东莞)律师事务所认为，截至法律意见书出具之日，公
司本次激励计划的本次归属、本次解除限售以及本次作废已经取得现阶段必要的
批准和授权，符合《公**》《管理办法》《激励计划（草案）》的相关规定；公
司本次作废的相关事项符合《管理办法》《激励计划（草案）》的相关规定。
特此公告。
广东安达智能装备股份有限公司董事会
