证券代码：002393 证券简称：力生制药 公告编号：2025-026
天津力生制药股份有限公司
关于公司董事、监事及**管理人员2024年度薪酬情况
及2025年度薪酬方案的公告
本公司及其董事、监事、**管理人员保证公告内容真实、准确和完整，公告不
存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
天津力生制药股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于 2025年3月19日召
开公司第七届董事会第五十次会议，审议通过了《关于公司董事、监事及**管理人员2024
年度薪酬情况及2025年度薪酬方案的议案》，现将具体情况公告如下：
一、2024年公司董事、监事及**管理人员薪酬情况
职的非独立董事、监事及**管理人员的薪酬依据其在公司担任的具体管理职务与绩效考核
结果确定；未在公司任职的非独立董事，公司未向其发放**薪酬和津贴。具体薪酬发放情
况请详见公司于 2025年3月21日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）发布的《2024年年度
报告》第四节“五、3、董事、监事、**管理人员报酬情况”相关内容。
二、2025年公司董事、监事及**管理人员薪酬方案
根据《公司章程》等公司相关制度，结合经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，经
公司董事会薪酬与考核委员会审议，拟定2025年度公司董事、监事及**管理人员薪酬方案
如下：
（一）适用范围
公司的董事、监事及**管理人员。
（二）适用期限
（三）薪酬标准
公司独立董事采用津贴制，2025年度津贴标准为8万元整（含税）/人，按月平均发放。
在公司任职的非独立董事根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬标准与当
年绩效考核情况领取薪酬，不再另行领取董事津贴；未在公司任职的非独立董事不在公司领
取薪酬。
在公司任职的**管理人员根据其担任的具体管理职务，按公司相关薪酬标准与当年绩
效考核情况领取薪酬。
在公司任职的监事根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬标准与当年绩效
考核情况领取薪酬，不再另行领取监事津贴；未在公司任职的监事不在公司领取薪酬。
（四）其他规定
发生的相关费用由公司承担。监事参加公司董事会会议、监事会会议、股东大会及与履行监
事职责发生的相关费用由公司承担。
三、备查文件
特此公告。
天津力生制药股份有限公司
董事会
