南京聚隆科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于 2025 年第二期限制性股票激励计划**授予
激励对象名单（截至授予日）的核查意见
南京聚隆科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会根据《中华人民共和国公**》（以下简称“《公**》”）、《中华人民
共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）等有关法律、法规和规范性文件以及公司
《2025年第二期限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”、“本激
励计划”）、《南京聚隆科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章
程》”）的规定，对2025年第二期限制性股票激励计划**授予激励对象名单
（截至授予日）进行审核，发表核查意见如下：
《2025年第二期限制性股票激励计划》中确定的激励对象原则一致。
市规则》第8.4.2条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被**证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被**证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公**》规定的不得担任公司董事、**管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）**证监会认定的其他情形。
公司）其他管理人员和核心骨干，不包括独立董事、外籍员工及单独或合计持
有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其**、父母、子女。
文件以及《公司章程》规定的任职**，符合《管理办法》《上市规则》规定
的激励对象条件，符合《激励计划》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公
司本激励计划激励对象的主体**合法、有效，激励对象获授限制性股票的条
件已成就。
予日的相关规定。公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形。
综上，董事会与薪酬考核委员会认为激励计划的**授予激励对象名单均
符合相关法律、法规和规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划的激励对
象主体**合法、有效，**授予条件已成就。同意公司本激励计划**授予
的激励对象名单，同意公司本激励计划的**授予日为2025年9月5日，并同意
以12.96元/股向符合授予条件的10名激励对象授予63.50万股第二类限制性股票。
特此公告。
南京聚隆科技股份有限公司
董 事 会
