恒生电子股份有限公司
证券代码：600570 证券简称：恒生电子 公告编号：2025-059
恒生电子股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年股票期权激励计
划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在**虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关
规定，恒生电子股份有限公司（以下简称“公司”）对本次激励计划拟激励对象
的姓名和职务进行了内部公示。根据《管理办法》和《恒生电子股份有限公司章
程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司董事会薪酬与考核委员会结合
公示情况对《恒生电子股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划（草案）》”、“本激励计划”）激励对象人员名单发表核
查意见。相关内容如下：
一、激励对象名单的公示情况
式向董事会薪酬与考核委员会进行反馈，公司董事会薪酬与考核委员会对相关反
馈进行记录。
工对本次拟激励对象提出的**异议。
二、董事会薪酬与考核委员会的核查情况
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟
激励对象与任职公司（含控股子公司，下同）签订的劳动合同（或聘用合同）、
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拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件等资料。
三、董事会薪酬与考核委员会的审核意见
根据《管理办法》、《中华人民共和国公**》(以下简称“《公**》”)
及《公司章程》的相关规定，结合公司对拟激励对象名单和职务的公示情况及董
事会薪酬与考核委员会的核查结果，董事会薪酬与考核委员会发表核查意见如
下：
（草案）》等法规、文件规定的激励对象条件。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被**证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被**证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公**》规定的不得担任公司董事、**管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）**证监会认定的其他情形。
股份的股东或实际控制人及其**、父母、子女。
综上所述，公司董事会薪酬与考核委员会认为：本次列入激励计划的授予
激励对象均符合相关法律所规定的条件，其作为公司 2025 年股票期权激励计划
的激励对象合法、有效。
特此公告。
恒生电子股份有限公司董事会
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