证券代码：001207 证券简称：联科科技 公告编号：2025-069
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在**虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
特别提示：
股，占公司目前总股本比例为0.3657%。
山东联科科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第六次会议审议通
过了《关于**授予限制性股票第三个解锁期解锁条件**达成的议案》，公司2022年
限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售的条件已经**达成，详见公司2025年
个解锁期解锁条件**达成的公告》（编号：2025-055）。公司董事会同意为符合解除
限售条件的100名激励对象办理相关限制性股票解除限售事宜，具体情况公告如下：
技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于 科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提
请股东大会授权董事会办理股权激励计划有关事项的议案》等议案。
技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于 科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核
查山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》等议案，
监事会对相关事项出具了核查意见。
和职务进行了内部公示。公示期内，公司监事会未收到与本激励计划拟激励对象有关的
**异议。2022年1月24日，公司披露了《山东联科科技股份有限公司监事会关于公司
联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<
山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《
关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划有关事项的议案》等议案，并于2022年
信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
通过了《关于调整激励对象名单和授予数量的议案》、《关于向激励对象**授予限制
性股票的议案》。鉴于5名激励对象因离职或个人原因放弃**或部分认购本限制性股
票，根据股东大会的授权，公司董事会对本激励计划的**授予激励对象名单和激励数
量进行调整；公司董事会认为2022年限制性股票激励计划**授予条件已经成就，确定
以2022年2月17日为**授予日，向101名激励对象授予186万股限制性股票，授予价格
票激励计划**授予登记完成的公告》，授予的186万股限制性股票登记工作完成，限
制性股票上市日期为2022年3月11日。
审议通过了《关于**授予限制性股票**个解锁期解锁条件部分达成的议案》《关于
调整2022年限制性股票激励计划回购价格的议案》和《关于回购注销部分已授予但尚未
解锁的限制性股票的议案》，因公司2021年度权益分派方案和2022年度权益分派方案均
已实施完毕，根据公司《山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）
（更正版）》及相关规定，公司将本激励计划的股票回购价格由11.17元/股调整为10.47
元/股。
公司2022年限制性股票激励计划**个解锁期解锁条件部分达成，未达成解锁条件
的股票共55,500股需进行回购注销；同时，**授予的激励对象中1人因个人原因离职
而不再符合激励条件，其已授予但尚未解锁的限制性股票共10,000股需进行回购注销。
因此，回购注销限制性股票激励计划**个解锁期已授予但未能解锁的限制性股票共计
会议审议通过了《关于**授予限制性股票第二个解锁期解锁条件**达成的议案》，
公司2022年限制性股票激励计划第二个解锁期解锁条件**达成，本次符合解锁条件的
激励对象合计100人，可申请解锁并上市流通的限制性股票数量为555,000股，占公司目
前股份总数的0.27%。
次会议审议通过了《关于**授予限制性股票第三个解锁期解锁条件**达成的议案》，
公司2022年限制性股票激励计划第三个解锁期解锁条件**达成，本次符合解锁条件的
激励对象合计100人，可申请解锁并上市流通的限制性股票数量为740,000股，占公司目
前股份总数的0.3657%。
（一）限制性股票第三个锁定期
根据公司《山东联科科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）（更
正版）》，自**授予登记完成之日起 36 个月后的**交易日起至**授予登记完成
之日起 48 个月内的**一个交易日当日止，第三个解锁期可解锁数量占获授限制性股
票数量的 40%。公司限制性股票**授予日为 2022 年 2 月 17 日，授予的限制性股票第
三个锁定期于 2025 年 2 月 16 日届满。
（二）限制性股票第三个解锁期解锁条件成就的说明
解锁条件 达成情况
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
公司未发生任一情形，满足解锁条件。
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、
《公
司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤**证监会认定的其他情形。
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被**证监会及其派出机构认定
为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被**证监
激励对象未发生任一情形，满足解锁条件。
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
④具有《公**》规定的不得担任公司董事、**
管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥**证监会认定的其他情形。
公司 2018 年净利润为 95,380,733.22 元，2019
年净利润为 66,810,307.59 元，2020 年净利润
为 120,218,357.00 元，故公司 2018―2020 年
**授予限制性股票的第三个解除限售期年度业 拓会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司
绩考核目标为：以 2018-2020 三年平均净利润值为 2024 年度以本次股权激励实施所产生的激励成
基数，2024 年净利润增长率不低于 80%。 本摊销前的净利润为 276,768,579.79 元。
考 核 系 数 =276,768,579.79/(94,136,465.94*
（1 80%）)=163.34%，故**满足解锁条件，
可解锁当年计划解锁额度的 100%。
在公司业绩各考核年度对应的考核目标完成度（A）
达到 80%（含）以上的前提下，激励对象当期可解
除限售的限制性股票数量=个人当期计划解除限售 100 名激励对象满足解锁条件，可解锁当年计划
额度×公司层面可解除限售比例（M）×个人层面 解锁额度的 100%。
可解除限售比例（N）。具体内容详见《山东联科
科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实
施考核管理办法》。
综上所述，董事会认为**授予限制性股票第三个解锁期解锁条件已经达成100%，
且本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划无差异。根据《山东联科科技股份有限
公司2022年限制性股票激励计划（草案）（更正版）》及公司2022年**次临时股东大
会的授权，同意公司按照股权激励计划的相关规定办理**授予限制性股票第三个解锁
期解锁比例为100%的相关解锁事宜。
根据《山东联科科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）
（更正版）
》，
**授予限制性股票第三个解锁期可解锁数量占获授限制性股票数量的 39.78%。本次符
合解锁条件的激励对象合计 100 人（激励对象 1 人因个人原因离职），可申请解锁并上
市流通的限制性股票数量为 740,000 股，占公司目前总股本比例为 0.3657%。具体如下：
获授限制性股票 第三期可解锁限制性 剩余未解锁限制性
姓名 职务
数量（股） 股票数量（股） 股票数量（股）
一、董事及**管理人员
陈有根 董事 80,000 32,000 0
胡金星 副总经理 30,000 12,000 0
吕云 财务总监 80,000 32,000 0
高新胜 董事会秘书 50,000 20,000 0
张友伟 副总经理 10,000 4,000 0
上述董事及**管理人员 5 人小计 250,000 100,000 0
二、其他激励对象
核心骨干人员共计 96 人 1,610,000 640,000 0
合计 1,860,000 740,000 0
本次变动前 本次变动 本次变动后
类别
数量（股） 比例（%） （-）股 数量（股） 比例（%）
限售流通股 5,735,805 2.83 -740,000 118,408,311 2.47
**售流通股 196,620,159 97.17 740,000 83,947,653 97.53
总股本 202,355,964 100.00 0 202,355,964 100.00
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2025 年 9 月 3 日。
（二）本次符合解锁条件的激励对象合计 100 人，解锁限制性股票数量合计为
（三）董事、**管理人员本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
过其所持有公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份。
内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入的，由此所得收益归公司所有，公司董事会将收
回其所得收益。
圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号――股东及董事、监事、**管理人员减
持股份》等相关规定。
等相关法律、法规、规范性文件和《山东联科科技股份有限公司章程》中对公司董事和
**管理人员持有股份转让的有关规定发生变化，则这部分激励对象转让其所持有的公
司股票应当在转让时符合修改后的相关法律、法规、规范性文件和《山东联科科技股份
有限公司章程》的规定。
公司于2025年6月5日召开第三届董事会第六次会议，审议通过了《关于**授予限
制性股票第三个解锁期解锁条件**达成的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》
《山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）（更正版）》等相关
规定以及公司2022年**次临时股东大会对董事会的授权，董事会认为公司**授予限
制性股票第三个解锁期解锁条件已经**达成，且本次实施的股权激励计划与已披露的
激励计划无差异，同意公司按照股权激励计划的相关规定办理**授予限制性股票第三
个解锁期的相关解锁事宜。本次符合解锁条件的激励对象合计100人，可申请解锁并上
市流通的限制性股票数量为740,000股，占公司目前股份总数的0.3657%。
公司董事会薪酬与考核委员会对公司 2022 年限制性股票激励计划第三个限售期解
除限售条件进行了考核，并对符合解除限售条件的激励对象名单进行了核查，认为：公
司经营业绩、激励对象及其个人绩效考核均符合《上市公司股权激励管理办法》及《山
东联科科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）（更正版）》等的相关
规定，可解除限售的激励对象的**合法、有效，同意公司按照相关规定办理本次解除
限售事宜。
公司于 2025 年 6 月 5 日召开第三届董事会审计委员会第五次会议，经对公司**
授予限制性股票第三个解锁期可解锁激励对象名单进行核查，公司 100 名激励对象符合
《公**》等法律法规和《公司章程》有关任职**的规定，不存在《上市公司股权激
励管理办法》等规定禁止成为激励对象的情形，其在锁定期内的考核结果符合公司激励
计划规定的解锁要求，解锁**合法、有效，因此，同意公司**授予限制性股票第三
个解锁期解锁条件**达成并对该部分限制性股票进行解锁。
北京德和衡律师事务所律师认为：公司本次解除限售已经取得必要的授权和批准，
符合《公**》《证券法》《管理办法》以及《公司章程》《激励计划（草案）》的相
关规定。参与本次解除限售的激励对象具备申请解除限售的主体**，公司不存在本次
激励计划规定的不得解除限售的情形，公司本次解除限售涉及的解除限售条件已经成就，
符合《公**》《证券法》《管理办法》以及《激励计划（草案）》的相关规定。
股票第三个解锁期解锁相关事项的核查意见；
励计划第三次解除限售相关事项的法律意见书》。
特此公告。
山东联科科技股份有限公司
董事会
