证券代码：603758 证券简称：秦安股份 公告编号：2025-035
重庆秦安机电股份有限公司
关于 2023 年员工持股计划**受让部分
第二个锁定期解锁条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在**虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重庆秦安机电股份有限公司（以下简称“公司”或“秦安股份”）于 2025
年 9 月 8 日召开第五届董事会第十六次会议，审议通过了《关于 2023 年员工持
股计划**受让部分第二个锁定期解锁条件成就的议案》，公司 2023 年员工持
股计划（以下简称“本员工持股计划”）**受让部分第二个锁定期于 2025 年
一、2023 年员工持股计划的实施进展
（1）2023 年 7 月 20 日，公司召开第四届董事会第二十八次会议、第四届
监事会第二十五次会议，审议通过了《关于公司<2023 年员工持股计划（草案修
订稿）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年员工持股计划管理办法（修订稿）>
的议案》。2023 年 8 月 7 日，公司召开 2023 年第二次临时股东大会，审议通过
了上述议案，同意公司实施 2023 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）。
公司员工持股计划**受让部分 1,635 万股公司 A 股普通股票已于 2023 年
持股计划证券账户。
（2）员工持股计划**个锁定期于 2024 年 9 月 8 日届满，对于持有人持有
的可解锁部分的权益份额，由管理委员会进行权益处置和分配。**个锁定期届
满后解锁标的股票数量为 485.40 万股，其中 293.4 万股，按照相应持有人所持
份额通过非交易过户方式于 2024 年 9 月 27 日过户至持有人个人证券账户。
（3）2024 年 9 月 30 日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会第四次
会议和 2023 年员工持股计划管理委员会第五次会议，分别审议通过了《关于公
司 2023 年员工持股计划预留份额授予名单的议案》和《关于公司 2023 年员工持
股计划预留份额分配的议案》，同意对公司 2023 年员工持股计划预留份额进行
分配。
公司员工持股计划预留授予部分 73.0274 万股公司 A 股普通股票于 2024 年
持股计划证券账户。
二、2023 年员工持股计划锁定期
根据公司《2023年员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划**受让标
的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告**受让部分**一笔标的股票
过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁标的股
票比例分别为30%、30%、40%。
公司于2023年9月8日完成本员工持股计划**受让部分非交易过户，并于
交易过户的公告》（公告编号：2023-054），根据上述锁定期及解锁安排，本员
工持股计划的第二个锁定期于2025年9月8日届满。
三、2023年员工持股计划**受让部分第二个锁定期解锁条件成就情况
根据公司《2023年员工持股计划》《2023年员工持股计划管理办法》的相关
规定，本员工持股计划**受让部分第二个解锁期设置个人层面业绩考核，未设
置公司层面业绩考核。本员工持股计划**受让部分第二个锁定期解锁条件成就
说明如下：
本员工持股计划对 2023 年至 2025 年共三个会计年度，每个会计年度进行一
次个人绩效考核。本员工持股计划**受让部分的第二个锁定期，以 2024 年度
为考核期实施个人绩效考核，个人层面考核依据公司内部绩效考核相关制度执行。
持有人个人考核评价结果分为“优”、“良”、“合格”、“不合格”四个**，
对应的个人层面解锁系数如下：
考核** 优 良 合格 不合格
解锁比例 100% 80% 60% 0%
据此，持有人当年实际可解锁的权益份额=持有人当期员工持股计划标的股
票权益数量×个人层面解锁比例。
经考核，本员工持股计划**受让部分持有人共108名，其中100名持有人
对应解锁标的股票数量11.88万股。根据公司《2023年员工持股计划》的相关规
定，管理委员会将未达到解锁条件的份额收回，对应的标的股票数量为102.06
万股，后续由公司在解锁日后于存续期内择机出售，并按照相应份额的原始出资
额与售出净收益孰低值返还持有人，收益归公司所有。
综上，本员工持股计划**受让部分第二个锁定期解锁条件已成就，解锁标
的股票数量为388.44万股，占公司目前总股本的0.89%。
四、2023年员工持股计划锁定期届满后的后续安排
根据公司《2023 年员工持股计划》
《2023 年员工持股计划管理办法》的相关
规定，本员工持股计划锁定期届满后，对于持有人持有的可解锁部分的权益份额，
由管理委员会进行权益处置和分配，包括但不限于以下方式，具体处置和分配方
式由管理委员会确定：
（1）将可解锁的权益份额对应的标的股票**或部分非交易过户至各持有
人个人证券账户；
（2）由管理委员会择机出售**或部分已解锁的权益份额对应的标的股票，
并按照本持股计划的规定进行现金分配。
对于持有人持有的未能解锁部分的权益份额，由管理委员收回，并按照本员
工持股计划的规定进行处理。
五、2023年员工持股计划期届满后的交易限制
本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守**证监会、证券交易所关
于股票买卖的相关规定，在下列期间不得买卖上市公司股票：
自原预约公告日前 15 日起算；
之日或者进入决策程序之日，至依法披露；
若未来涉及上述交易规则的相关规定发生变化的，本员工持股计划将遵循修
改后的规定执行。
六、公司董事会薪酬与考核委员会意见
公司董事会薪酬与考核委员会认为：根据2024年度个人层面的业绩考核情况，
公司2024年员工持股计划**受让部分第二个锁定期解锁条件已成就，解锁标的
股票比例为30%，其中100名持有人个人绩效考核**为“良”，8名持有人个人绩
效考核**为“合格”。本次持有人实际解锁的标的股票数量为388.44万股，符
合公司《2023年员工持股计划》《2023年员工持股计划管理办法》的相关规定，
决策程序合法合规，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。
七、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规
定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
重庆秦安机电股份有限公司董事会
