证券代码：300782 证券简称：卓胜微 公告编号：2025-076
董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划
授予激励对象名单（授予日）的核查意见
江苏卓胜微电子股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公**》
（以下简称“
《公**》”）、
《中华人民共和国证券
法》
（以下简称“
《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理
办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号――业务办理》等相关法
律法规、规章及规范性文件和《江苏卓胜微电子股份有限公司章程》（以下简称
“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称
“《激励计划（草案）》”）授予激励对象名单（授予日）进行了核查，发表核查
意见如下：
《上市规则》规定的不得成
为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被**证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被**证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公**》规定的不得担任公司董事、**管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）**证监会认定的其他情形。
务）骨干人员，均为与公司或其子公司建立正式聘用关系或劳动关系的在职员工，
激励对象中无公司监事、独立董事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份
的股东或实际控制人及其**、父母、子女。
本激励计划涉及的激励对象包括部分外籍员工，该外籍激励对象与其他**
籍员工同为公司核心技术人员，在公司的技术研发等方面发挥重要作用。公司通
过实施股权激励计划，进一步促进核心人才队伍的建设和稳定，有助于公**远
发展。
人原因离职，已不具备激励对象**，根据公司 2025 年第二次临时股东大会的
授权，董事会对公司本次激励计划授予激励对象名单进行了调整。经本次调整后，
公司本次激励计划授予激励对象人数由 340 人调整为 336 人。
除上述调整外，公司本次激励计划授予激励对象与公司 2025 年第二次临时
股东大会批准的《激励计划（草案）》中的激励对象一致。公司对本次激励计划
授予激励对象人员名单的调整在 2025 年第二次临时股东大会的授权范围内，不
存在损害公司及股东、特别是中小股东利益的情形，符合《管理办法》等法律、
法规和规范性文件中关于激励计划调整的相关规定，内容及审批程序合法、合规。
《证券法》等法律、法规和规
范性文件以及《公司章程》规定的任职**，符合《管理办法》《上市规则》规
定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，
其作为公司本激励计划激励对象的主体**合法、有效，激励对象获授限制性股
票的条件已成就。
综上所述，公司董事会薪酬与考核委员会认为，激励对象均符合相关法律法
规、规章及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有
效。因此，董事会薪酬与考核委员会同意以 2025 年 8 月 21 日为授予日，以 35.58
元/股为授予价格向 336 名激励对象授予 278.3280 万股限制性股票。
特此公告。
江苏卓胜微电子股份有限公司董事会
薪酬与考核委员会
