证券代码：601838 证券简称：成都银行 公告编号：2025-047
成都银行股份有限公司
关于董事长离任的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在**虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
成都银行股份有限公司（以下简称“本公司”）董事会于近日收到
王晖先生提交的辞职报告。因组织工作调动另有任用，王晖先生辞去
本公司董事长、董事、董事会战略发展委员会主任及委员、董事会授
信审批特别授权委员会主任及委员职务，自 2025 年 8 月 17 日起生效。
王晖先生辞任后，不再担任本公司**职务。
一、提前离任的基本情况
是否存在
是否继续在上
原定任期 未履行完
姓名 离任职务 离任时间 离任原因 市公司及其控
到期日 毕的公开
股子公司任职
承诺
董事长、董事、董 2025 年 8 2027 年 6 组织工作
王晖 否 是
事会战略 发展委 月 17 日 月 11 日 调动另有
员会主任及委员、 任用
董事会授 信审批
特别授权 委员会
主任及委员
二、离任对公司的影响
王晖先生的辞任自辞职报告送达本公司董事会时生效，根据《中
华人民共和国公**》《成都银行股份有限公司章程》等相关规定，
王晖先生的辞任不会导致本公司董事会成员低于法定**人数，不会
影响董事会正常运作。王晖先生已按照公司相关规定做好离任交接工
作，并将严格履行公司**公开发行股票相关股份锁定承诺。王晖先
生对本公司的股东、董事、监事、**管理人员和全行员工的支持和
帮助表示真诚的感谢，并祝愿成都银行事业蓬勃发展。
王晖先生坚持以**新时代**特色社会主义思想为指导，始
终坚守金融工作的政治性、人民性，胸怀“国之大者”，恪尽职守、勤
勉尽责、专注专业，坚持党的领导与公司治理有机融合，推动党委和
董事会切实发挥战略**作用，以金融服务实体经济为根本宗旨，遵
循城商行发展规律，聚焦主责主业，在服务区域发展和支持实体经济
中践行国有金融企业使命担当，推动改革发展取得新实效。
王晖先生自 2005 年加入成都银行并出任党委委员、行长，2018
年至今担任成都银行**、董事长，是成都银行发展的创业者、
见证者和领军人。王晖先生以崇高的敬业精神与职业操守，团结带领
全行干部员工开拓创新、砥砺奋进，推动成都银行实现了规模、效益、
质量协调统一的跨越式发展。截至 2024 年末，成都银行资产总额、
存款总额、**总额分别站上 12500 亿元、8800 亿元、7400 亿元新
台阶，分别为上市前的 2.8 倍、2.8 倍、5 倍，均连续四年实现千亿级
增长，成长性保持行业**，连续四年位列时代财经“成长力银行 50
强”榜首。资产质量等各类经营指标位列行业**梯队，加权平均净
资产收益率 17.81%，连续五年位居 A 股上市银行**。公司良好的
经营业绩得到了资本市场与社会各界的充分肯定，总市值较上市当年
实现翻番，股价连续四年位居 A 股上市银行前四，市净率连续两年
位居 A 股上市银行前二；英国《银行家》排名自**入围以来累计
提升超 700 位，位居“全球银行 1000 强”第 170 位；入围《财富》中
国 500 强，排名第 324 位。
王晖先生始终保持求真务实的工作作风、敏锐敏捷的市场感知与
专业精进的职业素养，顺时应势、因势而变，以一系列具有前瞻性、
实操性与延续性的经营理念、经营举措，**成都银行高质量发展。
他提出做“正确的难事”，提出“稳定存款立行、**资产立行”经营方
略，持之不懈构筑业务护城河，以鲜明特质打造差异化竞争优势。坚
持把防控风险作为金融工作的永恒主题，提出“适中风险文化”“早警
早解”风控理念，在**化解不良资产历史包袱的同时，构建“精准营
销-精钻行研-精准贷后”立体风控模式，有效推动全行风控能力稳步提
升，进一步筑牢行稳致远的发展根基。目前公司不良**率 0.66%，
资产质量连续两年位居 A 股上市银行**水平。坚持以管理创造价
值，提出“精细化、数字化、大零售”三大转型，围绕战略、科技、人
力、运营等“七大管理能力建设”，推动构建更加精益**的经营管理
体系。坚持以人为本，提出“创新-风险-工匠-家园”四大基因式企业文
化，以文化“柔性”锻造人才“刚性”，久久为功构筑与全行战略发展相
适配的人才队伍，让文化和人的独特优势转化为行稳致远的不竭动
力。在王晖先生的带领下，公司始终保持战略定力、稳步前行，全行
经营质效显著提升，成长性、稳定性和可持续性**增强，差异化、
专业化市场竞争特质及品牌影响力日益凸显，逐步构建起特质鲜明、
风控稳健、管理精益的可持续发展格局。
公司董事会向王晖先生二十年来为公司高质量发展作出的杰出
贡献致以诚挚的感谢和崇高的敬意！
特此公告。
成都银行股份有限公司董事会
