A股半年报披露进入密集期，上市公司公告中期分红方案渐次增多。其中，不少公司实控人以及高管提出分红预案，“真金白银”的现金分红成为主流。Wind数据显示，截至8月14日，半年报宣布分红的公司(含股东提议分红)达到77家，拟分红总金额突破1000亿元，达到近1005亿元。
今年以来，上市公司分红的积极性进一步提升。业内人士指出，上市公司重视投资者回报，向投资者传递了积极信号，有助于稳定市场预期。新“国九条”强化上市公司现金分红监管下，上市公司分红意愿有望进一步提升。
上市公司中期分红升温
本月以来，上市公司中期分红热度明显升温。目前，拟推中期分红的A股公司已达到77家。根据Wind统计，这些公司合计分红总额超过1000亿元。
从分红金额方面看，**移动拟派发中期股息594.32亿港元(约合人民币541亿元)，每股派息2.75港元(约合人民币2.5元)，暂列上市公司中期分红**。去年年报季，**移动派出了535.78亿港元的“大红包”，今年上半年，该公司继续大手笔分红。
财报显示，今年上半年，**移动实现营业收入5438亿元，其中主营业务收入为4670亿元，同比增长0.7%；实现归属于母公司股东的净利润为842亿元，同比增长5.0%，本次中期分红金额约占其净利润的六成。
紧随其后的是**电信，决定2025年继续派发中期股息，以现金方式分配的利润为上半年本公司股东应占利润的72%，即每股0.1812元(含税)，同比增长8.4%，合计165.81亿元。
此外，还有宁德时代、海康威视、**联通等中期拟派现总额超30亿元；双汇发展、东方雨虹分红金额超20亿元；同时，东鹏饮料、药明康德、华利集团的中期派现总额也预计超10亿元。
以每10股(份)分红金额看，九号公司-WD、硕世生物、**移动、东鹏饮料均在1元及以上。九号公司-WD**，公司拟每10份CDR分红4.23元(含税)，合计金额3亿元。
大手笔分红的底气来自强劲的业绩支撑，多数大额分红公司今年上半年实现营收、净利双增。如海康威视，今年上半年实现营业收入418.18亿元，同比增长1.48%；归母净利润56.57亿元，同比增长11.71%；还有功能饮料制造商东鹏饮料，今年上半年上半年营业收入107.37亿元，同比增长36.37%；净利润23.75亿元，同比增长37.22%。
但也有公司今年上半年业绩出现下滑。如东方雨虹，今年上半年实现营业收入135.69亿元，同比下降10.84%；实现归母净利润5.64亿元，同比下降40.16%。再如藏格矿业，今年上半年实现营收16.78亿元，同比下滑4.74%；实现归母净利润18.00亿元，同比增长38.80%。
常态化分红机制逐渐形成
上市公司加大分红力度的背后，离不开政策的积极引导。近年来，监管部门大力倡导上市公司强化现金分红，将其视为提升投资者获得感、优化市场投资环境的关键举措。
去年4月，新“国九条”明确，要强化上市公司现金分红监管，提出加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性的政策导向，推动一年多次分红、预分红、春节前分红等成为新趋势。
随后，证监会修订了有关上市公司现金分红的监管指引。今年3月中旬，沪深交易所发布修订后的信息披露工作评价指引，本次修订坚持激励和约束并举，提升现金分红对评价结果的影响权重，引导上市公司积极实施现金分红。
在政策带动下，不少上市公司在连续年度分红基础上，加大分红频次、提高分红比例。中期分红常态化背后是上市公司经营逻辑的变革。分红意愿、金额及稳定性提高，本质上是对现金流充沛度、盈利可持续性的自信宣言。当越来越多的公司承诺稳定分红政策，企业也将实现从规模扩张向“质量 回报”双提升的战略转身。
业内人士认为，对于**一家着眼长远发展的公司而言，稳健的经营管理必然要与稳健的财务管理相匹配，二者同频共振、互为支撑，公司才能在复杂多变的市场环境中找准方向，在穿越周期中积蓄动能，**实现从稳健经营到持续成长的跨越。
