上海美农生物科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见
开第五届董事会第十二次会议，审议通过了《关于公司〈2025 年限制性股票激励
计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案，根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下
简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号
――业务办理》（以下简称“《自律监管指南》”）和《上海美农生物科技股份有
限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，公司对 2025 年限制性
股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）拟激励对象的姓名和职务在公司内部
进行了公示，公司董事会薪酬与考核委员会（以下简称“薪酬与考核委员会”）结
合公示情况对激励对象名单进行核查，相关公示情况及核查意见说明如下：
一、公示情况及核查方式
公司于 2025 年 7 月 3 日公开披露了《2025 年限制性股票激励计划（草案）》
及其摘要、《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《2025 年限制性
股票激励计划激励对象名单》等公告，并于 2025 年 7 月 4 日在公司官网上公示了
《2025 年限制性股票激励计划激励对象名单》。
（1）公示内容：2025 年限制性股票激励计划拟激励对象的姓名及职务；
（2）公示时间：2025 年 7 月 4 日至 2025 年 7 月 14 日；
（3）公示方式：公司官网公示；
（4）公示结果：在公示时限内，没有组织或个人提出异议，无反馈记录。
公司薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、拟激励对象与公司签
订的劳动合同或劳务合同、身份证件等事项。
二、薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》《公司章程》等有关规定，
以及公司对本次拟激励对象名单及职务的公示情况及核查结果，薪酬与考核委员
会发表核查意见如下：
等规定的任职**。
拟激励对象均不存在《管理办法》第八条及《上市规则》第 8.4.2 条规定的不得成
为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被**证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被**证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公**》规定的不得担任公司董事、**管理人员的情形；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；
（6）**证监会认定的其他情形。
控股子公司）营销管理者和销售骨干、研发管理者和核心技术骨干，以及公司其他
核心部门的管理者。
本次激励计划的拟激励对象不包括公司独立董事，也不包括单独或合计持有
公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其**、父母、子女，符合本次激励计划
的激励对象范围，符合本次激励计划的实施目的。
所有拟激励对象都与公司存在聘用、雇佣或劳动关系。
综上，公司薪酬与考核委员会认为，列入公司《2025 年限制性股票激励计划
激励对象名单》的人员均符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，符合本次
激励计划规定的激励对象条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
上海美农生物科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
