银江技术股份有限公司
年报信息披露重大差错责任追究制度
（2025年6月修订）
**章 总则
**条 为了提高银江技术股份有限公司（下称“公司”）的规范运作水
平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提高年报信息披露的
质量和透明度，根据《上市公司信息披露管理办法》（以下简称《信息披露管
理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《创业板上
市规则》）、《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号――年度报
告的内容与格式》等相关法律法规及《银江技术股份有限公司章程》（以下简
称《公司章程》）、《银江技术股份有限公司信息披露管理制度》（以下简称
《信息披露管理制度》）的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 本制度是指年报信息披露工作中有关人员不履行或者不正确履行
职责、义务或其他个人原因，对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响时
的追究与处理制度。
第三条 本制度适用于公司董事、**管理人员、各分公司、子公司负责
人、控股股东及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其他人员。
第四条 公司实行责任追究制度，遵循以下原则：实事求是、客观公正、
有错必究；过错与责任相适应；责任与权利对等原则。
第五条 证券事务**在董事会秘书领导下负责收集、汇总与追究责任有
关的资料，按制度规定提出相关处理方案，逐级上报公司董事会批准。
第二章 责任追究的情形及标准
第六条 有下列情形之一的应当追究责任人的责任：
准则――基本准则》和《企业会计制度》等**法律法规的规定，使年报信息
披露发生重大差错或造成不良影响的；
证券交易所发布的有关年报信息披露指引、准则、通知等，使年报信息披露发
生重大差错或造成不良影响的；
使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响的；
造成不良影响的；
第七条 有下列情形之一，应当从重或者加重处理：
第八条 有下列情形之一的，应当从轻、减轻或免于处理：
第九条 在对责任人作出处理前，应当听取责任人的意见，保障其陈述和
申辩的权利。
第三章 责任追究的形式及种类
第十条 追究责任的形式：
第十一条 公司董事、**管理人员、各分公司、子公司负责人出现责任
追究的范围事件时，公司在进行上述处罚的同时可附带经济处罚，处罚金额由
董事会视事件情节进行具体确定。
第四章 附则
第十二条 公司季度报告、半年度报告的信息披露重大差错的责任追究参
照本制度规定执行。
第十三条 本制度未尽事宜，按有关法律、行政法规和规范性文件及《公
司章程》的规定执行。本制度如与**日后颁布的法律、行政法规和规范性文
件或修改后的《公司章程》相冲突，按**有关法律、行政法规和规范性文件
及《公司章程》的规定执行。
第十四条 本制度由公司董事会负责制定、解释和修订。
第十五条 本制度经董事会审议通过后实施，修订时亦同。
银江技术股份有限公司
