证券代码：601636 证券简称：旗滨集团 公告编号：2025-050
可转债代码：113047 可转债简称：旗滨转债
株洲旗滨集团股份有限公司
关于事业合伙人计划长期权益归属的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在**虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:
??本次事业合伙人持股计划长期权益归属的份额：株洲旗滨集团股份有限
公司事业合伙人持股计划未能达成设定的长期发展目标（2022-2024年）考核条
件，可归属权益份额为0份。
??本次权益归属事项不会对公司团队管理和日常生产经营产生重大影响，
也不存在损害公司及全体股东利益的情形。因事业合伙人计划本次未成就长期发
展目标的业绩考核条件，前期确认的股份支付费用将冲回增加企业利润，该事项
对公司2025年财务状况及经营成果将产生**的积极影响，具体影响数额以会计
师事务所**审计的数据为准。
株洲旗滨集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2019 年制定并发布了
《旗滨集团中长期发展战略规划纲要（2019―2024 年）》，提出“做大做强、
高质量发展”战略规划，辅以“一体两翼”的实施路径：以规模发展为主体，完
善产品、区域、产业链布局；以技术改造为抓手，提升产品质量、管理质量，实
现产品优质化；以现有资源为基础，抢占高端市场，实现产品高端化。为推进中
长期发展战略规划的落实，公司实际控制人俞其兵先生提议公司实施事业合伙人
持股计划（以下简称“事业合伙人计划”），并承诺将其持有的不超过 1 亿股作
为**股票来源，分两批无偿赠与事业合伙人计划，并根据考核结果确定**赠
与股票数量。2019 年 9 月，公司开始实施事业合伙人计划。
公司 2024 年年度报告已于 4 月 25 日完成披露。根据《株洲旗滨集团股份有
限公司事业合伙人持股计划（草案）》规定，董事会治理及人力委员会组织相关
职能部门对事业合伙人计划 2022-2024 年长期发展目标完成情况进行了**考
核。经考核，事业合伙人计划未能达成设定的长期发展目标（2022-2024 年）考
核条件，长期权益份额（第二批次权益份额）的归属条件未成就，事业合伙人计
划长期权益份额归属为 0。
一、纳入公司事业合伙人计划长期目标考核的份额情况
**，根据《株洲旗滨集团股份有限公司事业合伙人持股计划（草案）》，其持
有的**份额（26.655 万份）权益取消，由事业合伙人计划无偿收回，并由俞
其兵先生享有。
持有长期权益份额数量合计 5,458.880 万份（不含已归属的中期权益剩余份额
纳入本次事业合伙人计划长期发展目标考核的人员名单及份额已经监事会
审核。
二、事业合伙人计划长期目标考核情况
（一）公司层面业绩考核
（1）事业合伙人计划长期发展目标基本财务考核指标如下：
财务考核指标 2024 年长期发展目标
以 2016-2018 年营业收入平均值为基数，2024 年营业收入
营业收入
复合增长率不低于 10%
净资产收益率 2024 年净资产收益率不低于同行业对标企业 80 分位值水平
（2）当上述基本的财务指标达成时，董事会将对**的综合指标进行考核
认定。**的综合指标以公司“做大和做强”的战略目标为核心理念，结合公司
业务的盈利能力、产品品质提升、高附加值产品的研发与生产经营、设备管理提
升、能耗和环保指标提升，以及公司人才引进、风险控制、研发项目等方面的指
标完成情况，按照规定的考核方式进行考核并综合认定。董事会将根据上述综合
指标核算公司整体业绩完成的百分比（A），并据此核算公司层面业绩考核系数
（X）。
（1）基本财务指标考核情况
①营业收入情况。2024 年，公司实现营业收入 156.49 亿元，2016-2018 年
营业收入平均值为 76.41 亿元，复合增长率为 12.69%，完成了“2024 年营业收
入复合增长率不低于 10%”的目标。
②净资产收益率完成情况
企业数据计算，2024 年加权平均净资产收益率排位仅为 60 分位值，未达到设定
的“2024 年净资产收益率不低于同行业对标企业 80 分位值水平”的目标。
（2）**综合指标考核情况
董事会治理及人力委员会组织相关职能部门对公司 2024 年**综合指标绩
效进行考核，综合考核结果亦未达成长期发展目标权益归属条件。根据《株洲旗
滨集团股份有限公司事业合伙人持股计划（草案）》规定，公司层面业绩考核系
数（X）为 0。
（二）总体考核结论
因公司事业合伙人计划未能达成设定的长期发展目标（2022-2024 年）考核
条件，长期权益份额（第二批次权益份额）的归属条件未成就，故事业合伙人计
划长期权益可归属份额为 0（即第二批可获赠股票数量为 0）。事业合伙人计划
持有的**长期权益份额（第二批次权益份额 5,458.880 万份）的权益，由事业
合伙人计划无偿收回，并由俞其兵先生享有。
三、事业合伙人计划（2019-2024 年）考核及权益归属情况
（1）中期发展目标（2019-2021 年）考核及权益归属情况
业合伙人计划中期权益归属的议案》，确认事业合伙人计划中期发展目标
（2019-2021 年）符合考核条件，参与人数 34 人，可归属的中期权益份额数量
为 2,107.65 万份（万股）。
具的《过户登记确认书》，俞其兵先生账户持有的 21,076,500 股股份已于 2022
年 11 月 30 日过户至株洲旗滨集团股份有限公司－事业合伙人持股计划账户。
截至目前，事业合伙人计划剩余的中期权益份额数量为 2,076.785 万份，3
名事业合伙人因离职已被取消的中期权益份额为 30.865 万份。
（2）长期发展目标（2022-2024 年）考核及权益归属情况
参与考核人数 50 人，参与考核的长期权益份额数量为 5,458.880 万份，经
考核，事业合伙人计划长期发展目标（2022-2024 年）未达成设定的考核条件，
长期权益份额（第二批次权益份额）的归属条件未成就，长期权益可归属份额为
综上，公司事业合伙人计划（2019-2024 年）共归属的权益份额为 2,107.65
万份，取消离职事业合伙人已归属的部分中期权益份额 30.865 万份后，目前，
事业合伙人计划剩余的**权益份额数量为 2,076.785 万份。
本次考核前 本次考核后
序
姓名 职务 持有份额数量 持有份额数量
号 占比（%） 占比（%）
（万份） （万份）
其他员工 4,905.843 49.06 1,356.725 65.33
预留部分 2,437.680 24.38 - -
合计 10,000.000 100 2,076.785 100.00
根据《株洲旗滨集团股份有限公司事业合伙人持股计划（草案）》规定，公
司事业合伙人计划的存续期为 10 年，自公司股东大会审议通过本持股计划草案
之日（2019 年 10 月 9 日）起算。事业合伙人计划**批获赠股票的锁定期不低
于 48 个月，第二批获赠股票的锁定期不低于 12 个月，均自公司公告股票过户至
事业合伙人计划名下时起算。第二批获赠股票的锁定期满后，持有人可向管理委
员会提出书面申请，出售持有人通过本持股计划获赠的股票，但是每年由本持股
计划在二级市场出售该持有人获赠股份的比例不得超过 25%，出售所得在扣除相
关税费后归该持有人所有。
事业合伙人计划**批获赠股票（2,107.65 万股）的锁定期不低于 48 个月，
自上市公司公告标的股票过户至本持股计划名下时（即 2022 年 12 月 2 日）起算。
离职事业合伙人已被取消的份额 30.865 万份，出售所得归俞其兵先生所有。
四、本次事业合伙人计划长期权益归属事宜对公司的影响
经考核，公司事业合伙人计划未能达成设定的长期发展目标（2022-2024 年）
考核条件，长期权益可归属份额为 0。该事项不会对公司团队管理和日常生产经
营产生重大影响，也不存在损害公司及全体股东利益的情形。公司始终坚持人才
激励与战略发展并重的原则，后续将进一步完善激励机制，优化目标管理体系，
持续激发团队活力。当前，公司管理团队保持积极进取的工作状态，将以此为契
机，持续提升经营管理效能，聚焦核心业务深耕发展。公司将不断完善激励体系，
激发团队活力，推动公司稳健发展，为股东创造长期价值。因事业合伙人计划本
次未成就长期发展目标考核条件，前期确认的股份支付费用将冲回增加企业利润，
该事项对公司 2025 年财务状况及经营成果将产生**影响，具体影响数额以会
计师事务所**审计的数据为准。
五、本事宜履行的决策程序
一次会议，审议通过了《关于公司事业合伙人持股计划权益归属的议案》，认为
事业合伙人计划未能达成设定的长期发展目标（2022-2024 年）考核条件，事业
合伙人计划长期权益可归属份额为 0。
会议，认为事业合伙人计划未能达成设定的长期发展目标（2022-2024 年）考核
条件，事业合伙人计划长期权益可归属份额为 0。
董事张柏忠先生、凌根略先生、左川先生、张国明先生、杨立君先生、吴贵
东先生因参与事业合伙人计划，已回避表决。
六、备查附件
特此公告。
株洲旗滨集团股份有限公司
二�二五年五月十五日
