证券代码：688131 证券简称：皓元医药 公告编号：2025-031
转债代码：118051 转债简称：皓元转债
上海皓元医药股份有限公司
关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象
**授予限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在**虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示
? 限制性股票**授予日：2025 年 3 月 12 日。
? 限制性股票**授予数量：240.00 万股。
? 股权激励方式：第二类限制性股票。
《上海皓元医药股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划（草案）》”）规定的 2025 年限制性股票授予条件已经成
就，根据上海皓元医药股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年第二次临时
股东大会授权，公司于 2025 年 3 月 12 日召开第四届董事会第三次会议、第四
届监事会第三次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对
象**授予限制性股票的议案》，确定 2025 年限制性股票激励计划（以下简称
“本次激励计划”）的**授予日为 2025 年 3 月 12 日，授予价格为 21.62 元/
股，向符合授予条件的 168 名激励对象**授予限制性股票 240.00 万股。现将
有关事项说明如下：
一、限制性股票授予情况
（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权
董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。上述相关议案
已经公司董事会薪酬与考核委员会、独立董事专门会议审议通过。
同日，公司召开第四届监事会第二次会议，审议通过了《关于公司<2025 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2025 年限制性股票
激励计划**授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关
事项进行核实并出具了相关核查意见。
公司于 2025 年 2 月 25 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
相关公告。
了《上海皓元医药股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公
告编号：2025-023）。根据公司其他独立董事的委托，独立董事黄勇先生作为征
集人，就公司 2025 年第二次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司
全体股东征集投票权。
激励对象名单在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到**员
工对本次拟**授予激励对象提出异议。2025 年 3 月 7 日，公司在上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）披露了《上海皓元医药股份有限公司监事会关于公
司 2025 年限制性股票激励计划**授予激励对象名单的核查意见及公示情况说
明》（公告编号：2025-026）。
《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东
大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
同时，公司对本次激励计划内幕信息知情人在本次激励计划**公开披露前
六个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的
情形。公司于 2025 年 3 月 13 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《上海皓元医药股份有限公司关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情
人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-027）。
第三次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象**授
予限制性股票的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会、独立董事
专门会议审议通过。监事会对**授予的激励对象名单进行了核实并发表了核查
意见。
（二）董事会关于符合授予条件的说明和监事会发表的明确意见
根据《激励计划（草案）》中的规定，同时满足下列条件时，公司应向激励
对象授予限制性股票；反之，若下列任一授予条件未达成，则不能向激励对象授
予限制性股票。
（1）公司未发生如下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表
示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法
表示意见的审计报告；
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《上海皓元医药股份有限公
司章程》（以下简称“《公司章程》”）、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤**证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生如下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被**证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被**证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
④具有《中华人民共和国公**》（以下简称“《公**》”）规定的不得
担任公司董事、**管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥**证监会认定的其他情形。
公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一情形，亦
不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，认为本次激励计划授予条件已
经成就。
（1）监事会对本次激励计划授予条件是否成就进行核查，认为：
公司不存在《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施
股权激励计划的主体**。
本次激励计划**授予的激励对象均为公司 2025 年第二次临时股东大会审
议通过的本次激励计划中确定的激励对象，具备《公**》等法律、法规及规范
性文件和《公司章程》规定的任职**，符合《管理办法》《上海证券交易所科
创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）规定的激励对象条件，符合
公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励
对象的主体**合法、有效。
（2）监事会对本次激励计划的**授予日进行核查，认为：
根据公司 2025 年第二次临时股东大会的授权，公司董事会确定的本次激励
计划**授予日符合《管理办法》《激励计划（草案）》中有关授予日的相关规
定。
综上，监事会认为公司本次激励计划规定的授予条件已经成就，同意本次激
励计划**授予日为 2025 年 3 月 12 日，授予价格为 21.62 元/股，向符合授予条
件的 168 名激励对象**授予限制性股票 240.00 万股。
（三）本次限制性股票**授予的具体情况
（1）有效期
本次激励计划有效期为自限制性股票**授予之日起至激励对象获授的限
制性股票**归属或作废失效之日止，最长不超过 48 个月。
（2）本次激励计划的归属安排
本次激励计划授予的限制性股票自授予之日起 12 个月后，且在激励对象满
足相应归属条件后按约定比例分次归属，归属日必须为本次激励计划有效期内的
交易日，且不得在下列期间归属：
①公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟年度报告、
半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 15 日起算，至公告前 1 日；
②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日内；
③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；
④**证监会和上海证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重
大事项。
若相关法律、行政法规、部门规章等政策性文件对上述期间的有关规定发生
变更，适用变更后的相关规定。
本次激励计划**授予限制性股票的归属安排如下表所示：
归属期 归属期间 归属比例
自**授予之日起 12 个月后的**交易日起至**授
**个归属期 50%
予之日起 24 个月内的**一个交易日当日止
自**授予之日起 24 个月后的**交易日起至**授
第二个归属期 50%
予之日起 36 个月内的**一个交易日当日止
公司将对满足归属条件的限制性股票统一办理归属手续。在上述约定期间未
归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票不得
归属，由公司按本次激励计划的规定作废失效。
激励对象根据本次激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保
或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、
送股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或
偿还债务，若届时限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的股份同样不得归
属。
**授予限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限 占本次激励计
占本次激励计
制性股票 划**授予时
序号 姓名 国籍 职务 划授予总量的
数量 公司总股本的
比例
（万股） 比例
一、核心技术人员
**科学家、核心
技术人员
二、中层管理人员及董事会认为需要激励的其
他人员（165 人）
**授予限制性股票数量合计 240.00 80.00% 1.14%
注：（1）上述**一名激励对象通过**在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司
股本总额的 1.00%。公司**在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划
提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。
（2）本次激励计划**授予激励对象不包括公司独立董事、监事。
（3）上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
（4）李硕梁先生为公司实际控制人的一致行动人。
（5）上述激励对象包括 4 名外籍激励对象，其姓名及国籍如下：
姓名 国籍 姓名 国籍
WANG YUAN 加拿大 BOGGAVARAPU KOTESHWAR RAO 印度
CHEN WENYONG 美国 CHEN YONGGANG 美国
二、监事会对**授予激励对象名单的核实情况
（一）本次激励计划**授予激励对象名单与公司 2025 年第二次临时股东
大会批准的《激励计划（草案）》中规定的**授予激励对象名单相符。
（二）本次激励计划**授予的激励对象具备《公**》等法律、法规及规
范性文件和《公司章程》规定的任职**，符合《管理办法》《上市规则》规定
的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司
本次激励计划激励对象的主体**合法、有效。
（三）本次激励计划**授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定
的不得成为激励对象的情形：
或者采取市场禁入措施；
（四）本次激励计划**授予的激励对象包括公司（含子公司）任职的核心
技术人员、中层管理人员及董事会认为需要激励的其他人员，其中包括公司实际
控制人的一致行动人李硕梁先生以及 4 名外籍员工。除上述人员外，本次激励计
划**授予的激励对象不包括公司其他单独或合计持有公司 5%以上股份的股东
或实际控制人及其**、父母、子女，不包括公司独立董事、监事及其他外籍员
工。
综上，监事会同意本次激励计划**授予的激励对象名单，同意本次激励计
划**授予日为 2025 年 3 月 12 日，授予价格为 21.62 元/股，向符合授予条件的
三、激励对象为董事、**管理人员的，在限制性股票**授予日前 6 个
月卖出公司股份情况的说明
本次激励计划**授予激励对象不含公司董事、**管理人员。
四、会计处理方法与业绩影响测算
按照《企业会计准则第 11 号――股份支付》和《企业会计准则第 22 号――
金融工具确认和计量》的规定，公司将在授予日至归属日期间的每个资产负债表
日，根据**取得的可归属的人数变动、业绩指标完成情况等后续信息做出**
估计，修正预计可归属限制性股票的数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，
将当期取得的职工服务计入相关成本或费用和资本公积。
（一）限制性股票的公允价值及确定方法
根据财政部会计司发布的企业会计准则应用案例，第二类限制性股票的实质
是公司赋予员工在满足可行权条件后以约定价格（授予价格）购买公司股票的权
利，员工可获取行权日股票价格高于授予价格的上行收益，但不承担股价下行风
险，为一项股票期权，属于以权益结算的股份支付交易。对于第二类限制性股票，
公司将在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权的股票期权数量的**估计
为基础，按照授予日限制性股票的公允价值，将当期取得的职工服务计入相关成
本或费用和资本公积。公司选择 Black-Scholes 模型来计算第二类限制性股票的
公允价值，该模型以 2025 年 3 月 12 日为计算的基准日，对**授予的限制性股
票的公允价值进行了测算。具体参数选取如下：
（1）标的股价：41.81 元/股（授予日公司股票收盘价）。
（2）有效期分别为：12 个月、24 个月。
（3）历史波动率：18.9809%、16.4439%（分别采用上证指数近 12 个月、
（4）无风险利率：1.5823%、1.5975%（分别采用中债国债** 1 年期、2
年期到期收益率）。
（5）股息率：0.3514%（采用公司近一年股息率）。
（二）预计限制性股票实施对各期经营业绩的影响
公司按照会计准则的规定确定授予日限制性股票的公允价值，并**确认本
次激励计划的股份支付费用，该等费用将在本次激励计划的实施过程中按归属比
例进行摊销。由本次激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。
根据企业会计准则要求，本次激励计划授予的限制性股票对各期会计成本的
影响具体情况见下表：
**授予数量 预计摊销的总费用 2025 年 2026 年 2027 年
（万股） （万元） （万元） （万元） （万元）
注：1、上述费用不代表**会计成本，实际会计成本与实际生效和失效的数量有关。
本次激励计划的成本将在成本费用中列支。公司以目前信息估计，在不考虑
本次激励计划对公司业绩的正向作用情况下，本次激励计划成本费用的摊销对有
效期内各年净利润有所影响。考虑到本次激励计划对公司经营发展产生的正向作
用，由此激发员工的积极性，提高经营效率，**经营成本，本次激励计划将对
公**期业绩提升发挥积极作用。
五、法律意见书的结论性意见
德恒上海律师事务所认为：公司本激励计划**授予事项已获得现阶段必要
的批准和授权，符合《管理办法》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号――股
权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南 4 号文》”）等法律、法规和规
范性文件的相关规定；公司向激励对象**授予限制性股票的授予条件已经成就，
本激励计划的**授予日，**授予的激励对象、授予数量及价格，公司向激励
对象**授予限制性股票均符合《管理办法》《自律监管指南 4 号文》等法律、
法规和规范性文件及《激励计划（草案）》的规定。本激励计划授予尚需依法履
行后续信息披露义务。
六、独立财务顾问意见
截至本报告出具日，公司和本次激励计划**授予的激励对象均符合《激励
计划（草案）》规定的授予所必须满足的条件。公司本次授予已取得必要的批准
和授权，已履行的程序符合《管理办法》《上市规则》《自律监管指南 4 号文》
及《激励计划（草案）》的规定。本次激励计划**授予日、授予价格、授予对
象、授予数量的确定符合《管理办法》《上市规则》《自律监管指南 4 号文》及
《激励计划（草案）》的规定。
七、上网公告附件
（一）上海皓元医药股份有限公司监事会关于公司 2025 年限制性股票激励
计划**授予激励对象名单的核查意见（截至授予日）；
（二）上海皓元医药股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划**授予激
励对象名单（截至授予日）；
（三）德恒上海律师事务所关于上海皓元医药股份有限公司 2025 年限制性
股票激励计划**授予事项的法律意见书；
（四）深圳价值在线咨询顾问有限公司关于上海皓元医药股份有限公司
特此公告。
上海皓元医药股份有限公司董事会
