证券代码：688696 证券简称：极米科技 公告编号：2025-015
极米科技股份有限公司监事会
关于公司2024年股票期权激励计划预留授予激励对象
名单审核及公示情况的说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在**虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
极米科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年2月20日召开第二届董事
会第二十三次会议、第二届监事会第十五次会议审议通过了《关于向激励对象预留
授予股票期权的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”）等相关规定，公司对2024年股票期权激励计划预留授予激励对象名单在
公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对拟预留授予激励对象进行了核查，
相关公示及核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
（1）公示内容：《2024年股票期权激励计划预留授予激励对象名单》中激励
对象的姓名及职务。
（2）公示时间：2025年2月21日至2025年3月3日，共10日。
（3）公示方式：公司内部公示。
（4）反馈方式：以设立反馈电话、电子邮箱或当面反映情况等方式收集反馈，
并对相关反馈进行记录。
截至公示期满，公司监事会未收到对本次拟激励对象提出的异议。
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或公
司子公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司或公司子公司担任的职务等。
二、监事会核查意见
发表核查意见如下：
拟激励对象均为公司公告《关于向激励对象预留授予股票期权激励计划权益的
公告》时在公司任职的、符合条件的核心技术人员和核心骨干人员。
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被**证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被**证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
（4）具有《中华人民共和国公**》规定的不得担任公司董事、**管理人
员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）**证监会认定的其他情形。
子女及实际控制人的**、父母、子女。
案）》”）预留授予激励对象名单的人员符合《中华人民共和国公**》《中华人
民共和国证券法》《管理办法》等相关法律、法规和规范性文件及《极米科技股份
有限公司章程》规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。
综上，公司监事会认为，本次列入《激励计划（草案）》的拟预留授予激励对
象主体**合法、有效，满足获授权益的条件，同意公司本次股票期权的预留授予
日为2025年2月20日，并同意以120.84元/股的价格向符合授予条件的67名激励对象
授予340,000份股票期权。
特此公告。
极米科技股份有限公司监事会
